3月12日下午，我院邀請臺灣保誠醫院管理公司總經理、四川大學華西醫院經營管理顧問、臺北醫學大學顧問李維進教授在龜湖飯店作題為《醫院績效與成本管控制度的量化標準和評估》的講座，醫院領導班子、中層干部、內訓師及優秀骨干青年醫師等200余人參加了培訓。
講座從學術和實踐兩個層面系統闡述了醫院績效與成本管控的制度、常規做法，用鮮活、生動的案例剖析了醫護人員的對績效與成本管理的內在要求。李維進教授在講座中指出，當前大陸醫院在成本管理中重事后成本核算甚于事前成本控制的做法需要從觀念上進行更新，需要在管理循環中將醫院成本控制在發生前；大陸醫院常規的績效評價沒有很好地與醫務人員的生產力和工作量相結合，需要通過科學確定績效單價標準，結合工作質量、工作數量、工作效率、可控成本等因素，并遵循同崗同酬、多勞多得、優勞優得、向高風險崗位傾斜等原則，使績效獎金由職工干出來，而不是由醫院算出來。李教授還介紹了績效獎金與成本管控的量化標準與評估，將績效獎金與醫療的工作量、服務單價、醫療質量進行掛鉤，使工作量、服務質量、醫療技術含量、成本管制成效的價值得到體現，進而提高醫院的運營效率。
講座結束后，與會者現場進行提問，與李教授進行溝通交流。副院長余穎聰表示此次講座為我們帶來了全新的管理理念和方法。
婁橋院區：
預約電話：0577-88883131
醫院郵箱：
醫院傳真：
