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近日，經院工會推薦、浙江省總工會評選，超聲科被評為“浙江省模范職工小家”。

超聲科 “職工小家”現有人數24人，在崗在編職工17人，合同工7人，工會入會率達100%。從創建“職工小家”至今，超聲科“小家”堅持按章建家，認真落實各項規章制度，做到年初有計劃、年終有總結，開展各項活動，充分發揚民主和實行民主管理，調動了“工會小家”成員的積極性、創造性，發揮了其工作優勢，也增強了科室的凝聚力。超聲科倡導小家“六互”精神，即學習上互幫互進，工作上互商互學，生活上互知互諒。科室注重人才培養，適時將人員送往上級醫院進行有針對性的培訓，現科室有一批專業技術過硬的醫務人員。

現在的超聲科，不僅僅只是醫院的一個普通醫技科室，還是為醫院培養優秀人才的基地，是醫院在管理和工作等方面發展中不可或缺的一個重要部門。