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    11月5日，我院召開新員工歡迎會及崗前培訓。歡迎會由副院長阮國模主持，院領導及職能科室負責人出席了會議。

    今年我院共招錄正式在編新員工152名，是近幾年招聘人數最多的一年。在歡迎會上，趙翚院長介紹了我院的發展歷史、基本情況、社會責任、醫院文化等內容，并展望醫院的未來，對新員工寄予厚望，希望年輕的一代要有歸屬感、使命感，做好自己的職業規劃，共同創建屬于年輕人的未來。緊接著，黨委書記余建敏對初入職場的新員工如何做好職業規劃展開專題講座。余書記指出做一個成功人士必須要明確的目標、具備良好的品格、遵守游戲規則、保持“空杯心態”、要有足夠的實力、養成良好的習慣。

    新員工歡迎會之后，人事科、監察室、工會、醫保辦、保健科、團委、保衛科等職能科室主任輪流培訓了新員工入職后須知，并解答一些員工關心的問題。

    11月9日，全體新員工赴雁蕩山進行為期一天的素質拓展訓練。今年的拓展項目有挑戰自我的高空項目、考驗團隊協作的“七巧板”、培養職業素質的“八仙過海”及“牽手感動人生”項目。通過這些體驗式培訓，使新員工們能盡快融入醫院大家庭，完成從個性到共性、性情到職業、思想到行動、成長到責任的四大轉變。（科教科 陳飛）